力興擁有豐富閱歷的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),完整規(guī)范的管理體系和產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)保障體系。全部研發(fā)產(chǎn)品采用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,注重智能化、實(shí)用化,緊密關(guān)注用戶(hù)多層面的需要,體貼設(shè)計(jì),銳意創(chuàng)新,以前瞻的科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
力興擁有豐富閱歷的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),完整規(guī)范的管理體系和產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)保障體系。全部研發(fā)產(chǎn)品采用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,注重智能化、實(shí)用化,緊密關(guān)注用戶(hù)多層面的需要,體貼設(shè)計(jì),銳意創(chuàng)新,以前瞻的科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
力興擁有豐富閱歷的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),完整規(guī)范的管理體系和產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)保障體系。全部研發(fā)產(chǎn)品采用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,注重智能化、實(shí)用化,緊密關(guān)注用戶(hù)多層面的需要,體貼設(shè)計(jì),銳意創(chuàng)新,以前瞻的科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
力興擁有豐富閱歷的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),完整規(guī)范的管理體系和產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)保障體系。全部研發(fā)產(chǎn)品采用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,注重智能化、實(shí)用化,緊密關(guān)注用戶(hù)多層面的需要,體貼設(shè)計(jì),銳意創(chuàng)新,以前瞻的科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
力興電子發(fā)布2025年度環(huán)境、社會(huì)及管治(ESG)報(bào)告
提供者: 來(lái)源: 時(shí)間:2026-04-22
保定市力興電子設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“力興電子”)于近日編制完成《2025年度環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)報(bào)告》。報(bào)告依據(jù)GRI精簡(jiǎn)標(biāo)準(zhǔn)及河北省中小企業(yè)綠色發(fā)展指引編制,客觀(guān)記錄公司2025年度在環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任及公司治理三個(gè)維度的具體工作與相關(guān)數(shù)據(jù)。
一、報(bào)告結(jié)構(gòu)與范圍說(shuō)明
本年度ESG報(bào)告共設(shè)十一個(gè)章節(jié),分別為:報(bào)告說(shuō)明、公司簡(jiǎn)介、公司榮譽(yù)、產(chǎn)品展示、ESG治理、環(huán)境(E)、社會(huì)責(zé)任(S)、公司治理(G)、ESG關(guān)鍵績(jī)效表、挑戰(zhàn)與改進(jìn)、附錄。報(bào)告范圍覆蓋公司本部,數(shù)據(jù)周期為2025年1月1日至12月31日,所涉數(shù)據(jù)均來(lái)源于公司生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事及環(huán)保管理臺(tái)賬。
二、公司治理與合規(guī)運(yùn)營(yíng)情況
公司在治理層面實(shí)行總經(jīng)理牽頭、職能部門(mén)分工落實(shí)的管理模式。生產(chǎn)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部分別負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的ESG相關(guān)工作執(zhí)行與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2025年度,公司在以下方面持續(xù)完善制度建設(shè):
·環(huán)境管理:涵蓋廢氣、廢水、固廢、危廢處置流程。
·安全生產(chǎn):覆蓋車(chē)間作業(yè)、設(shè)備運(yùn)行及人員防護(hù)。
·員工管理:涉及薪酬福利、職業(yè)健康、培訓(xùn)發(fā)展。
·合規(guī)風(fēng)控:涉及稅務(wù)、工商、環(huán)保、勞動(dòng)用工等領(lǐng)域。
年度內(nèi),公司無(wú)環(huán)保處罰、無(wú)安全生產(chǎn)事故、無(wú)失信被執(zhí)行人記錄、無(wú)行政處罰事項(xiàng)。
三、員工權(quán)益與職業(yè)健康管理
公司現(xiàn)有員工108人,其中女性員工占比32%。
·勞動(dòng)合同與社保:全員簽訂勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率100%。
·勞動(dòng)防護(hù)與健康:按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品,組織全員年度職業(yè)健康體檢,覆蓋率100%。
·安全培訓(xùn)與持證:年度開(kāi)展全員安全培訓(xùn)108人次,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
·工傷情況:2025年度工傷事故發(fā)生0起。
四、環(huán)境績(jī)效與產(chǎn)品綠色化
·能源消耗:年度總用電量9.1405萬(wàn)kWh,單位產(chǎn)值能耗0.0031噸標(biāo)煤/萬(wàn)元。
·碳排放:外購(gòu)電力間接碳排放(Scope 2)71.75噸CO?e。
·廢棄物處置:一般固廢綜合利用率100%,危險(xiǎn)廢物委托有資質(zhì)單位合規(guī)處置,處置率100%。
·綠色產(chǎn)品:公司核心產(chǎn)品符合RoHS環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),綠色產(chǎn)品占比100%。
五、2025年度部分?jǐn)?shù)據(jù)摘要

六、公司將在下一年度重點(diǎn)推進(jìn)以下工作:
細(xì)化能源消耗與碳排放數(shù)據(jù)臺(tái)賬,提高核算精度。
評(píng)估并推進(jìn)1-2項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能改造措施。
加強(qiáng)對(duì)合作供應(yīng)商的基礎(chǔ)ESG審核與溝通。
結(jié)合河北省相關(guān)政策要求,研究綠色產(chǎn)品與綠色工廠(chǎng)申報(bào)條件。
2025年度ESG報(bào)告全文
以下為《保定市力興電子設(shè)備有限公司2025年度環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)報(bào)告》全文內(nèi)容。
保定市力興電子設(shè)備有限公司-2025年度ESG報(bào)告.pdf
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